Elon Musk proíbe teletrabalho na Tesla e impõe 40 horas/semana no escritório

Elon Musk acaba de proibir o teletrabalho para funcionários da Tesla. Convencido de que trabalhar em casa corre o risco de afundar seu negócio, ele pede que seus funcionários venham ao escritório 40 horas por semana.

Elon Musk continua a ser notado. Em um e-mail endereçado aos funcionários da Tesla, o bilionário firmemente contra o teletrabalho. O assunto do e-mail é ambíguo: “teletrabalho não é mais aceitável”. O e-mail foi retransmitido no Reddit, a rede social americana, antes de ser compartilhado pela Bloomberg.

Questionado sobre a existência do e-mail no Twitter, Elon Musk não escondeu de querer parar de trabalhar em casa dentro de sua empresa. “Eles deveriam fingir que trabalham em outro lugar”lançou Musk, presumivelmente considerando que o teletrabalho não é realmente um trabalho.

Elon Musk critica teletrabalho, funcionários do Twitter estremecem

O homem mais rico do mundo não se contenta em difamar funcionários que querem ficar em casa. Ele se aproveita disso para impor condições de trabalho ultra-rígidas. “Qualquer pessoa que queira trabalhar remotamente deve estar no escritório por um mínimo (e quero dizer um ‘mínimo’) 40 horas por semana ou deixar a Tesla. Isso é menos do que pedimos aos trabalhadores da fábrica”diz o fundador da Tesla.

Para justificar essas regras, ele lembra que sacrificou sua privacidade para salvar a Tesla da falência.“Quanto mais alto você está na hierarquia, mais você precisa ser visível. É por isso que vivi tantas vezes na fábrica – para que os que estivessem nas linhas de produção pudessem me ver trabalhando ao lado deles. Se eu não tivesse feito isso, a Tesla já teria afundado há muito tempo”acredita Musk.

Este enésimo passeio provavelmente assustará os funcionários do Twitter. Desde a crise da saúde, os funcionários da rede social estão livres para ficar trabalhando em casa ao invés de ir ao escritório. Sob a liderança de Elon Musk, trabalhar em casa pode não ser mais a norma. De fato, o bilionário considera que uma empresa baseada em teletrabalho não é capaz de lançar bons produtos. “Se você não vier, consideraremos que você renunciou”resume o empresário.

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